• wpisz swoje imię i nazwisko, abyśmy wiedzieli, kim jesteś
• wypełnij pole email i telefon, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować
• w polu „stanowisko” podaj funkcję, jaką chciałbyś pełnić w Softline (np. Java developer, Inżynier systemowy, stażysta itp.).
• w polu „temat” napisz nam, w jakiej sprawie się z nami kontaktujesz (np. rekrutacja, staż)
• w polu „Wiadomość” napisz nam kilka słów o sobie. Wspomnij o swoim dotychczasowym doświadczeniu i zasugeruj od kiedy byłbyś dyspozycyjny.

Po wypełnieniu formularza Twoje CV trafia do rekruterki. Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności pasują do wolnego stanowiska, zadzwoni do Ciebie i zaprosi na spotkanie.

Spotkanie rekrutacyjne to rozmowa o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i ambicjach zawodowych. To również okazja do lepszego poznania naszej firmy. Porozmawiasz z rekruterką i osobą z Twojego przyszłego działu. Będziesz mógł zadać swoje pytania i otrzymać na nie szczegółowe odpowiedzi.

Jeśli Twoja kandydatura zastanie zaakceptowana przez przełożonego poinformujemy Cię o tym telefonicznie. Poprosimy o przygotowanie dokumentów do sporządzenia umowy. Skierujemy Cię też na standardowe badania do lekarza medycyny pracy.

Jeśli zostanie wybrany inny kandydat, dostaniesz od nas informację mailową lub telefoniczną. Jesteśmy wdzięczni za poświęcony nam czas i zaufanie. Rekruterka może też zapytać Cię o zgodę na pozostawienie Twojego CV w bazie w celu skontaktowania się z Tobą przy okazji innych rekrutacji.

Nasz dział HR dokłada wszelkich starań, aby zatrudnienie odbyło się jak najszybciej. Niestety na niektóre wydarzenia nie mamy wpływu. Dlatego prosimy Cię o cierpliwość. W każdym momencie możesz zadzwonić lub napisać do naszej rekruterki z zapytaniem, na jakim etapie jest proces rekrutacyjny, w którym bierzesz udział.